Σύμβαση εργασίας: Ποιες αλλαγές στους όρους θεωρούνται βλαπτική μεταβολή Οι αλλαγές των όρων εργασίας που έχουν συμφωνηθεί μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, συνιστά βλαπτική μεταβολή και δημιουργεί δικαίωμα νόμιμης αποζημίωσης [...] G.A.2023-06-15T21:23:53+03:0015 Ιούν 2023 | 21:28|Categories: Ελλάδα, ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Εργασία - ΟΑΕΔ - ΟΠΕΚΑ|Tags: ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ, ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ|0 Σχόλια Περισσότερα