Πέμπτη, 28 Μαρτίου, 2024

Μάχη της ΟΣΕΤΥΠ για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας στο Καζίνο Λουτρακίου(VIDEO)

- Advertisement -

Το μέλλον του καζίνο Λουτρακίου και η διασφάλιση των θέσεων εργασίας απασχολεί την κοινωνία της περιοχής, όπως διαφάνηκε από την συνάντηση βουλευτών, δημάρχων και φορέων του Νομού Κορινθίας στο Δημαρχείο Λουτρακίου, …
όπου κατατέθηκαν όλες οι απόψεις και έγινε ανταλλαγή πληροφοριών και θέσεων, παρουσία των εργαζομένων και του προέδρου της ΟΣΕΤΥΠ Γιάννη Λογοθέτη, ο οποίος στις πρώτες δηλώσεις του με την λήξη της συνάντησης, μίλησε για τον αγώνα και την ετοιμότητα του προσωπικού, για να μην θυσιαστεί το προσωπικό.




Από την πλευρά του ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Καζίνο Λουτρακίου Βασίλης Δραμουντάνης, εστίασε φυσικά στην παραμονή των εργαζομένων στα πόστα τους…..

- Advertisement -

5 ΣΧΟΛΙΑ

  1. όσο και να προσπαθήσει η οσετυπ, η δουλειά ειναι αλλη: προπετασμα καπνου ειναι η δουλεια, δηλ. η δικαιολογια, το καζινο χρωσταει πολλα, πρεπει ενα μεγαλο ποσο να καταβληθει άμεσα, οποτε το καζινο θα προβει σε επισημη ανακοινωση: οπως ηρθαν τα πραγματα, αμεσες και πολλες απολυσεις ειδεμη λουκετο. και φυσικα δεν θα γινει καμια απεργεια απο οσους μεινουν για να μην χασουν την δουλεια τους εντελως.

  2. Οχι φίλε, αλλο ειναι το έργο πο ζούμε… Μεγάλα συμφέροντα παίζονται αυτήν την στιγμή , καζινο Πάρνηθα-καζινο στο ελληνικό – ΟΠΑΠ. Ειναι πολλα τα λεφτα…

  3. Ο προέδρος της ΟΣΕΤΥΠ Γιάννης Λογοθέτης μίλησε για τον αγώνα να μην θυσιαστεί το προσωπικό της Club Hotel Casino Loutraki ενω κανονικά,
    ένα αρκετά μεγάλο ποσοστό των εργαζόμενων πρέπει να απολυθεί, όσο σκληρό κι αν ακούγεται.
    Πρέπει να απολυθούν διότι:
    1)Κάποιοι είναι κοπανατζήδες και έχουν ανάγει την κοπάνα σε τέχνη!
    2)Είναι ακατάλληλοι για το πόστο στο οποίο δουλεύουν.
    3)Έχουν δημιουργηθεί "κλίκες" και αλληλοστηρίζονται,αλληλοπροστατεύονται κ.λ.π.
    Οι μισοί απο τους εργαζόμενους είναι παντρεμένοι μεταξύ τους ή απλά σε σχέση, είναι κουμπάροι,είναι ολόκληρες οικογένειες και ο ένας στηρίζει τον άλλο και πολλές, μα πάρα πολλές φορές, ο ένας "καλύπτει"τον άλλο ή καταφέρνει και τον βοηθάει να πάρει προαγωγή μέσω του κουμπάρου, του συζύγου, του ξάδερφου που είδη εργάζεται εκεί μέσα. Δεν χρειάζεται πλέον να χρησιμοποιήσουν πολιτικούς για να επιτύχουν κάτι, απλά απευθύνονται στη σύζυγο του προισταμένου του τμήματος, που τυχαίνει να είναι κουμπάρα τους και το θέμα λύνεται πάραυτα!
    4)Πολλοί προιστάμενοι και διευθυντές έχουν επιθετική,τυραννική συμπεριφορά προς τους υπαλλήλους του τμηματός τους και ενώ είναι γνωστό της πάσης παραμένουν στη θέση τους για χρόοονια !!!
    Έχουν υπάρξει διαμαρτυρίες / καταγγελίες υπαλλήλων για ,το γνωστό σε όλους μας πλέον "bullying", και κάποιοι απο τους τυραννους παραμένουν ακόμα στη θέση τους !
    5)Πολλοί προιστάμενοι και υπεύθυνοι τμημάτων ενω δεν θα έπρεπε ,εξ αρχής , να έχουν πάρει προαγωγή, διότι δεν έχουν τα τυπικά προσόντα, κατέχουν μια θέση εδω και χρόοοονια !!!
    6)Αρκετές δε, είναι οι περιπτώσεις ,σε όλα τα τμήματα,που ενας υπάλληλος (ο πιο φιλότιμος, ο πιο επαγγελματίας )να κάνει τη δουλειά και οι υπόλοιποι,λίαν επιεικώς,να υπολειτουργούν !

    Και άλλα πολλά τα οποία για να αναφερθούν θα χρειστούν αρκετές σελίδες για να γραφτούν….θα μπορούσαν κάλλιστα να ποτελέσουν και ξεχωριστή στήλη με τίτλο "Τα παράλογα του καζίνο "!

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Δείτε ακόμα

Σχετικά άρθρα

loutrakiblog