O Όμιλος ξενοδοχειακών επιχειρήσεων «ARGOLIDA TERRA GROUP» , αναζητά προσωπικό για τo ξενοδοχείο Grand Olympic στο Λουτράκι για τις παρακάτω θέσεις εργασίας:
- ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ
Απαραίτητα προσόντα:
- Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση
- Άριστη χρήση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας
- Άριστη χρήση PMS και OTA extranets.
- Γνώση χρήσης Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), social media, ηλεκτρονικά μηνύματα, διαδίκτυο.
- ΚΑΜΑΡΙΕΡΑ
Απαραίτητα προσόντα:
- Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση εργασίας
- ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΣΕΡΒΙΣ – ΜΠΟΥΦΕ
Απαραίτητα προσόντα:
- Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση εργασίας.
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας.
H εταιρία προσφέρει:
- Εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη.
- Σύγχρονο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας
- Πλήρη απασχόληση και ικανοποιητικό μισθό.
Εάν ενδιαφέρεστε για κάποια από τις παραπάνω θέσεις εργασίας, παρακαλούμε όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα στο contact@grandolympic.gr
Αντε πάλι ο Αντρικος θα σας ενημερώσει να μαθενετε! Βλέποντας την αγγελία του ξενοδοχείου να σας πω και να ρωτήσω κάτι για το θέμα του προσωπικού. Να πω εδώ τι γίνετε στην Αγγλία και μετά θα μου πείτε εσείς αν γίνετε έτσι και σε εσάς. Το Grand Olympic της Ουαλίας παράδειγμα εάν ήθελε προσωπικό θα πήγαινε στο ΟΑΕΔ του Νιουπορτ και την άλλη μέρα ο υπάλληλος με τα στοιχεία που ήθελε το χοτελ θα έπιανε δουλειά. Εδώ γιατί δεν πάει το Οlympic στο ΟΑΕΔ στην Κόρινθο και να ζητήσει υπάλληλο??εγω που είμαι άνεργος υπάλληλος ξενοδοχείου δεν είμαι δηλωμένος κάπου ότι ψάχνω για δουλειά ώστε ο κάθε ενδιαφερόμενος να με προσλάβει άμεσα?? Αυτή ήταν η απορία του Αντρικου και αν γνωρίζει το μπλογκ κυρίως να μου πει γιατί συνήθως άλλοι γράφουν μπιπ
Γιατι Αντρεα οταν μια επιχειρηση εδω θα απευθυνθει στον ΟΑΕΔ και θα κανει μια συμφωνια μαζι του τοτε μεταξυ αλλων υπαρχουν και διαφορα πραγματα που θα πρεπει να τηρει,αποκτα καποιες υποχρεωσεις πχ συνθηκες εργασιας και διαμονης,μισθος,υπερωριες,ρεπο περιορισμο στους υπαλληλους που διωχνουν κλπ κλπ.Πραγματα για τα οποια θα ελεγχονται ή και που να μην ελεγχονται αμα γινουν καταγγελιες θα χουν τρεξιματαΟποτε προτιμουν να βρισκουν ατομα απο αγγελιες στα σοσιαλ και απο την χρυση ευκαιρια και να τους αλλαζουν σαν τα πουκαμισα,γιατι λογο τον συνθηκων που επικρατουν πολυ δεν αντεχουν και φευγουν.Ετσι και αλλιως διαθεσιμοτητα υπαρχει αφθονη
Αντρέα προφανώς στην Ελλάδα υπάρχει πρόβλημα στο θέμα ΟΑΕΔ κλπ. Παρόλα αυτά οι θέσεις πρέπει να δημοσιεύονται γιατί δεν αναφέρονται μόνο σε ανέργους αλλά και σε άτομα που μπορεί να εργάζονται και να θέλουν να αλλάξουν εργασία. Τώρα το αν ο εργοδότης θέλει να δημοσιεύσει τη θέση μόνος του ή μέσω ΟΑΕΔ είναι δικαίωμα του
Αντρεα, το οτι εχεις φυγει 30 χρονια απο δω,δεν σημαινει οτι εχουν αλλαξει και τα πραγματα ! Το καθε ξενοδοχειο, θα παρει αυτους που ζηταει μεσω αγγελιας γιατι οι “συμφωνιες” γινονται κατ`ιδιαν . Σε παιρνω,για αυτη την θεση, αλλα θα κανεις και τιποτα αλλο γιατι δεν εχει και πολυ δουλεια. Τα λεφτα ειναι αυτα για αυτες τις ωρες,αλλα ποτε οι ωρες δεν ειναι αυτες που κανονιζεις απο την αρχη. Το “κατσε” και λιγο παραπανω τωρα που εχουμε κοσμο ,ειναι πλεον κανονας. Και φυσικα, δουλευεις 8ωρο,συν το λιγο παραπανω, αλλα εισαι δηλωμενος για 4ωρο …..Αυτα τα λιγα Τι αλλο θες να μαθεις?
Τόσα χρόνια εδώ στο μπλογκ και μια φορά 2-3σχολιαστες μίλησαν όμορφα και ωραία και σου απάντησαν σε κάτι που δεν γνωρίζεις να μάθεις.