Με αφορμή όσα προκλητικά και αναληθή ακούστηκαν στη χθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, εμείς, οι σχολικές καθαρίστριες του Δήμου μας, αισθανόμαστε την υποχρέωση να αποκαταστήσουμε την αλήθεια και να ενημερώσουμε τους συνδημότες μας, τους γονείς και τους δασκάλους των παιδιών μας για τον εργασιακό μεσαίωνα που βιώνουμε.
Στη χθεσινή συνεδρίαση, η αντιπολίτευση, ανταποκρινόμενη στο δίκαιο αίτημά μας, έφερε προς συζήτηση την ανάγκη θέσπισης ενός ξεκάθαρου κανονισμού για την κατανομή των καθαριστριών στα σχολεία. Ζητήσαμε το αυτονόητο: η τοποθέτησή μας να γίνεται με βάση τη σειρά κατάταξής μας στον πίνακα και με απόλυτη διαφάνεια.
Η απάντηση της Δημοτικής Αρχής; Καταψήφιση.
Αναρωτιόμαστε δημόσια: Γιατί η διοίκηση του Δήμου αρνείται τη διαφάνεια; Γιατί φοβάται τα αντικειμενικά κριτήρια; Η απάντηση είναι πλέον προφανής σε όλους: Για να μπορεί να συντηρεί πελατειακές σχέσεις, να μοιράζει “χάρες” και να κρατά τους εργαζόμενους σε καθεστώς ομηρίας, μετατρέποντας ένα νόμιμο εργασιακό δικαίωμα σε μέσο πίεσης.
Το θράσος, όμως, ξεπέρασε κάθε όριο όταν τέθηκε το μείζον ζήτημα της ασφάλειάς μας. Σε ερώτηση του δημοτικού συμβούλου, κ. Κωνσταντίνου Ζερβού, προς τους αρμόδιους Αντιδημάρχους Οικονομικών και Παιδείας για το γιατί οι σχολικές καθαρίστριες δεν λαμβάνουν Μέτρα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), η απάντηση της Δημοτικής Αρχής ήταν ένα προκλητικό ψέμα: «Τα έχουν λάβει».
Δηλώνουμε κατηγορηματικά προς κάθε κατεύθυνση: ΕΔΩ ΚΑΙ 5 ΕΤΗ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΛΑΒΕΙ ΜΑΠ ΟΥΤΕ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΟΥΤΕ ΣΕ ΧΡΗΜΑΤΑ!
Ας ξεδιαλύνουμε επιτέλους τη σκόνη που προσπαθούν να πετάξουν στα μάτια του κόσμου: Το μόνο που λάβαμε, μετά από καθυστερήσεις, ήταν η χρηματική αποζημίωση για το γάλα που επίσης δεν μας χορηγούσαν! Ας ξεχωρίσουν επιτέλους οι αρμόδιοι τα βασικά: Άλλο το γάλα και άλλο τα Μέτρα Ατομικής Προστασίας! Το να καλύπτεις τη μία οφειλή δεν σε απαλλάσσει από την άλλη.
Αγοράζουμε μόνες μας, από το υστέρημά μας, τις μάσκες, τα ειδικά υποδήματα και τις φόρμες εργασίας για να καθαρίσουμε τα σχολεία των παιδιών του Δήμου μας. Την ίδια ώρα, οι μόνιμοι συνάδελφοί μας στον τομέα της καθαριότητας τα λαμβάνουν κανονικά. Γιατί αυτή η διάκριση; Γιατί η υγεία και η ασφάλεια των συμβασιούχων γυναικών υποτιμάται τόσο προκλητικά;
Ο Νόμος 4483/2017 (Άρθρο 97) σε συνδυασμό με τον Ν. 3850/2010 (Κώδικας για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων) ορίζουν ρητά ότι ο Δήμος υποχρεούται να παρέχει ΜΑΠ σε όλο το προσωπικό καθαριότητας, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας τους.
Δεν ζητάμε ελεημοσύνη. Ζητάμε την εφαρμογή του νόμου. Εφόσον ο Δήμος επί πέντε ολόκληρα χρόνια αμέλησε εγκληματικά να μας χορηγήσει τα απαραίτητα μέσα για την προστασία της υγείας μας, απαιτούμε μέχρι τη λήξη των συμβάσεών μας να αποζημιωθούμε σε χρήμα για τα ΜΑΠ.
Καλούμε τη Δημοτική Αρχή να αφήσει τα τεχνάσματα, να σταματήσει να μπερδεύει το γάλα με τα εργασιακά ρούχα και να παρουσιάσει δημόσια τις υπογεγραμμένες καταστάσεις παραλαβής ΜΑΠ από εμάς. Αν δεν τις έχει —που δεν τις έχει— οφείλει να ζητήσει συγγνώμη και να μας αποζημιώσει άμεσα.
Εμείς θα συνεχίσουμε να δίνουμε τη μάχη για καθαρά σχολεία, αλλά δεν θα δεχτούμε να είμαστε σκλάβοι κανενός. Οργανωμένα και συλλογικά, θα διεκδικήσουμε το δίκιο, την αξιοπρέπεια και την υγεία μας.
Επιτροπή Αγώνα Σχολικών Καθαριστριών Νομού Κορινθίας