Νέοι επενδυτές και σχέδια 26 εκατ. ευρώ, αλλά και εργασιακές εκκρεμότητες, διακοπή υδροδότησης λόγω οφειλών και ερωτήματα για την παραγωγή. Στις 2 Νοεμβρίου, στις 10 το πρωί, η νέα τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Υπάρχουν οι ανακοινώσεις για το μέλλον και υπάρχει η πραγματικότητα του σήμερα. Και στην περίπτωση της NU AQUA στο Λουτράκι, οι δύο εικόνες γεννούν ερωτήματα που απαιτούν συγκεκριμένες απαντήσεις.
Από τη μία πλευρά, η εταιρεία παρουσιάζει ένα σχέδιο επενδυτικής ανασυγκρότησης, με νέους επενδυτές, κεφάλαια εκατομμυρίων ευρώ και προοπτική επέκτασης της παραγωγής. Από την άλλη, εργαζόμενοι μεταφέρουν πληροφορίες για καθυστερήσεις στις πληρωμές, επίσχεση εργασίας, παραιτήσεις και καταγγελίες.
Παράλληλα, έχουν δημοσιοποιηθεί πληροφορίες για διακοπή της υδροδότησης λόγω οφειλών, ενώ παραμένουν ερωτήματα σχετικά με τη διακοπή της παραγωγής και τη βλάβη στον αεροσυμπιεστή που επικαλείται η εταιρεία.
Και κάπου εδώ αρχίζουν τα δύσκολα ερωτήματα.
Πόσοι εργαζόμενοι απασχολούνται πραγματικά σήμερα; Πότε σταμάτησε η παραγωγή; Γιατί διακόπηκε το νερό; Και, κυρίως, πότε θα πληρωθούν οι άνθρωποι που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους;
40 εργαζόμενοι, σύμφωνα με την εταιρεία. Πώς προκύπτει ο αριθμός;
Στο δημοσίευμα της 21ης Οκτωβρίου, η εταιρεία αναφέρει ότι εξακολουθούν να απασχολούνται στη NU AQUA 40 εργαζόμενοι, παρά τις αποχωρήσεις που έχουν σημειωθεί.
Ωστόσο, πρόγραμμα προσωπικού που βρίσκεται στη διάθεση του Loutrakiblog, καταγράφει 20 άτομα, συμπεριλαμβανομένων διοικητικών υπαλλήλων. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα αφορά περίοδο πριν από την επίσχεση εργασίας.
Οι δύο αριθμοί δεν αφορούν κατ’ ανάγκη την ίδια χρονική στιγμή ή την ίδια κατηγορία προσωπικού. Το πρόγραμμα αποτυπώνει συγκεκριμένη περίοδο, ενώ η εταιρεία δεν έχει διευκρινίσει πώς ακριβώς υπολογίζει τους 40 εργαζομένους.
Αυτό, όμως, δεν αναιρεί την ανάγκη για απαντήσεις.
Πώς προκύπτει ο αριθμός των 40 εργαζομένων; Πρόκειται για το συνολικό προσωπικό ή για όσους εργάζονται ενεργά στο εργοστάσιο; Περιλαμβάνονται εργαζόμενοι που δεν βρίσκονται καθημερινά στη μονάδα παραγωγής;
Τα ερωτήματα είναι συγκεκριμένα και μπορούν να απαντηθούν με συγκεκριμένα στοιχεία.
Παράλληλα, νεότερη μαρτυρία κάνει λόγο για επτά άτομα σε επίσχεση εργασίας και περίπου τέσσερα άτομα που έχουν απομείνει στο εργοστάσιο.
Οι αριθμοί αυτοί δεν είναι κατ’ ανάγκη συγκρίσιμοι με το συνολικό προσωπικό που επικαλείται η εταιρεία. Άλλο ο αριθμός των εργαζομένων που διατηρούν εργασιακή σχέση με μια επιχείρηση και άλλο εκείνος που βρίσκεται καθημερινά στις εγκαταστάσεις της.
Η διοίκηση οφείλει, επομένως, να διευκρινίσει ποια είναι η πραγματική εικόνα της στελέχωσης της NU AQUA σήμερα.
Επτά εργαζόμενοι σε επίσχεση – Η νέα ημερομηνία της τριμερούς
Σύμφωνα με πληροφορίες του Loutrakiblog, επτά άτομα έχουν προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας, ενώ στο εργοστάσιο έχουν απομείνει περίπου τέσσερα άτομα. Οι άλλοι εργαζόμενοι έχουν παραιτηθεί ή έχουν προχωρήσει σε καταγγελίες.
Οι πληροφορίες αυτές χρειάζονται διασταύρωση, αλλά αναδεικνύουν τη σοβαρότητα της εργασιακής κατάστασης που περιγράφεται.
Η τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας ήταν αρχικά προγραμματισμένη για την Τετάρτη 21 Οκτωβρίου. Σύμφωνα με πληροφορίες την προηγούμενη ημέρα, Τρίτη 20 Οκτωβρίου, η εταιρεία ζήτησε την αναβολή της.
Πλέον, η νέα ημερομηνία έχει οριστεί για τις 2 Νοεμβρίου, στις 10:00 το πρωί.
Το ενδιαφέρον στρέφεται στη συγκεκριμένη συνάντηση, καθώς οι εργαζόμενοι αναμένουν απαντήσεις για τις εκκρεμότητες στη μισθοδοσία και την καταβολή των δεδουλευμένων τους.
Θα υπάρξει συγκεκριμένη πρόταση για την εξόφληση των οφειλών; Θα δοθεί σαφές χρονοδιάγραμμα πληρωμών; Θα υπάρξουν δεσμεύσεις για τη συνέχιση της εργασίας τους;
Η αναβολή μιας συνάντησης δεν αποδεικνύει από μόνη της υπαιτιότητα της εταιρείας. Όταν, όμως, υπάρχουν εκκρεμότητες που αφορούν την εργασία και την επιβίωση ανθρώπων, η ανάγκη για σαφείς απαντήσεις είναι αυτονόητη.
Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να περιμένουν επ’ αόριστον.
Τι εμφιαλώνει τελικά η NU AQUA;
Η εταιρεία αναφέρει ότι έχει αναλάβει σημαντικό μέρος της εμφιάλωσης αναψυκτικών της PepsiCo Hellas σε φιάλες PET, ενώ συνδέεται και με την παραγωγή του φυσικού μεταλλικού νερού Eonio Loutraki.
Ωστόσο, σε συνομιλία που τέθηκε υπόψη του Loutrakiblog, συνομιλητής που ερωτήθηκε για τη λειτουργία της μονάδας ανέφερε ότι η παραγωγή αναψυκτικών είχε σταματήσει ήδη από τα τέλη Μαΐου με αρχές Ιουνίου.
Στην ίδια συνομιλία αμφισβητήθηκε ότι υπάρχει βλάβη στον αεροσυμπιεστή τέτοιας έκτασης που να εμποδίζει την παραγωγή.
Η συγκεκριμένη αναφορά δεν έχει επιβεβαιωθεί ανεξάρτητα και δεν έχει διευκρινιστεί αν ο συνομιλητής διαθέτει άμεση τεχνική γνώση του εξοπλισμού. Αποτελεί, ωστόσο, αφορμή για συγκεκριμένα ερωτήματα προς τη διοίκηση.
Η εταιρεία αποδίδει την προσωρινή διακοπή της παραγωγής σε σοβαρή βλάβη αεροσυμπιεστή. Εάν, όμως, η παραγωγή αναψυκτικών είχε σταματήσει ήδη από τις αρχές του καλοκαιριού, χρειάζεται να διευκρινιστεί πότε παρουσιάστηκε η συγκεκριμένη βλάβη και ποιο ακριβώς τμήμα της παραγωγής επηρεάζει.
Σταμάτησε μόνο η εμφιάλωση αναψυκτικών ή και η εμφιάλωση νερού; Πότε εμφιαλώθηκε για τελευταία φορά προϊόν στη μονάδα; Υπάρχουν παραγγελίες που εκτελούνται σήμερα;
Και, κυρίως, ποιο είναι το πραγματικό χρονοδιάγραμμα επαναλειτουργίας;
Μια τεχνική βλάβη μπορεί να εξηγήσει μια διακοπή παραγωγής. Το ερώτημα είναι αν εξηγεί τη συγκεκριμένη διακοπή, τη διάρκειά της και τη συνολική εικόνα που περιγράφουν οι εργαζόμενοι.
Το νερό κόπηκε λόγω οφειλών
Ένα ακόμη σοβαρό ζήτημα αφορά την υδροδότηση του εργοστασίου.
Σε προηγούμενο δημοσίευμα του Loutrakiblog είχε αναφερθεί διακοπή της υδροδότησης λόγω οφειλών προς τη ΔΕΥΑ Λουτρακίου – Αγίων Θεοδώρων.
Το στοιχείο αυτό προσθέτει μια ακόμη διάσταση στην υπόθεση, καθώς η εμφιάλωση νερού και η παραγωγή αναψυκτικών έχουν συγκεκριμένες λειτουργικές ανάγκες.
Ποιο είναι το ύψος των οφειλών; Πότε έγινε η διακοπή της υδροδότησης; Έχει πραγματοποιηθεί διακανονισμός; Ποια είναι η σημερινή κατάσταση της παροχής;
Η διοίκηση καλείται να διευκρινίσει αν και πώς έχει αντιμετωπιστεί το ζήτημα.
Χρειάζεται να ξεχωρίσουμε δύο διαφορετικά πράγματα: η διακοπή υδροδότησης λόγω οφειλών δεν είναι το ίδιο με μια τεχνική βλάβη στον εξοπλισμό παραγωγής. Το ένα δεν αποδεικνύει αυτομάτως ούτε αναιρεί το άλλο.
Όταν, όμως, συνυπάρχουν τέτοιες εκκρεμότητες, η τοπική κοινωνία δικαιούται να ζητά μια συνολική και τεκμηριωμένη εικόνα για τη λειτουργία της επιχείρησης.
Νέοι επενδυτές και σχέδιο 26 εκατ. ευρώ
Σύμφωνα με το δημοσίευμα της 21ης Οκτωβρίου, η NU AQUA βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις για την είσοδο νέου επενδυτικού σχήματος, ενώ παρουσιάζεται επενδυτικό σχέδιο περίπου 26 εκατ. ευρώ, με νέες γραμμές παραγωγής αναψυκτικών και τροφίμων έως το τέλος του 2027.
Εφόσον οι σχεδιασμοί αυτοί υλοποιηθούν, θα μπορούσαν να αποτελέσουν σημαντική εξέλιξη για το Λουτράκι και την τοπική οικονομία.
Ωστόσο, άλλο οι διαπραγματεύσεις και άλλο μια ολοκληρωμένη συμφωνία. Άλλο ένα επενδυτικό πλάνο και άλλο η υλοποίησή του.
Και πάνω απ’ όλα, άλλο οι μελλοντικές προοπτικές μιας επιχείρησης και άλλο οι σημερινές υποχρεώσεις της.
Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να περιμένουν μέχρι το 2027 για να μάθουν πότε θα πληρωθούν. Ούτε οι εκκρεμότητες της μισθοδοσίας απαντώνται με την ανακοίνωση ότι αναζητούνται νέοι επενδυτές.
Η διοίκηση οφείλει να παρουσιάσει συγκεκριμένα δεδομένα για την πορεία των διαπραγματεύσεων, τη λειτουργία του εργοστασίου και το χρονοδιάγραμμα εξόφλησης των εργαζομένων.
Το Λουτράκι δικαιούται να γνωρίζει
Η υπόθεση της NU AQUA δεν αφορά μόνο μια ιδιωτική επιχείρηση. Αφορά μια παραγωγική μονάδα που συνδέθηκε με προσδοκίες για επενδύσεις, ανάπτυξη και θέσεις εργασίας στην περιοχή.
Γι’ αυτό και οι πληροφορίες για επίσχεση εργασίας, οφειλές, διακοπή υδροδότησης και αναβολή της συνάντησης στην Επιθεώρηση Εργασίας απαιτούν σοβαρή διερεύνηση.
Το Loutrakiblog θέτει συγκεκριμένα ερωτήματα στη διοίκηση:
Πώς προκύπτει ο αριθμός των 40 εργαζομένων;
Ποια είναι η σημερινή κατάσταση της παραγωγής και πότε αναμένεται η επαναλειτουργία της;
Πότε σταμάτησε η εμφιάλωση αναψυκτικών και ποια είναι η κατάσταση στην παραγωγή νερού;
Ποια είναι η κατάσταση με τις οφειλές για την υδροδότηση;
Πότε θα καταβληθούν τα οφειλόμενα στους εργαζομένους;
Σε ποιο στάδιο βρίσκονται οι συζητήσεις με τους νέους επενδυτές και ποιες δεσμεύσεις υπάρχουν για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας;
Η διοίκηση έχει τη δυνατότητα να απαντήσει και να παρουσιάσει τη δική της πλευρά. Οι απαντήσεις της είναι απαραίτητες για να αποτυπωθεί η πραγματική εικόνα.
Οι υποσχέσεις για το αύριο δεν απαντούν στα προβλήματα του σήμερα
Δεν χρειάζεται να προεξοφλήσουμε ότι η εταιρεία λέει ψέματα. Δεν χρειάζεται, επίσης, να υιοθετήσουμε άκριτα κάθε πληροφορία που φτάνει από εργαζομένους.
Χρειάζεται να συγκρίνουμε τα στοιχεία, να διασταυρώσουμε τις πληροφορίες και να ζητήσουμε απαντήσεις εκεί όπου εμφανίζονται αποκλίσεις.. Η διοίκηση επικαλείται βλάβη που σταματά την παραγωγή, ενώ υπάρχει μαρτυρία ότι η παραγωγή αναψυκτικών είχε διακοπεί μήνες νωρίτερα. Παράλληλα, υπάρχουν αναφορές για οφειλές προς εργαζομένους και διακοπή υδροδότησης λόγω οφειλών.
Τα στοιχεία αυτά δεν αποτελούν αυτομάτως απόδειξη ότι οι ισχυρισμοί της διοίκησης είναι ψευδείς. Αποτελούν, όμως, συγκεκριμένα ζητήματα που απαιτούν τεκμηριωμένες απαντήσεις.
Στις 2 Νοεμβρίου, στις 10:00 το πρωί, η τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας αποτελεί το επόμενο σημαντικό ορόσημο για την υπόθεση.
Το ζητούμενο είναι να υπάρξει ουσιαστική συζήτηση και, κυρίως, συγκεκριμένες δεσμεύσεις για τους εργαζομένους.
Γιατί το πραγματικό στοίχημα για τη NU AQUA δεν είναι μόνο να βρει νέους επενδυτές. Είναι να αποδείξει ότι μπορεί να λειτουργήσει με διαφάνεια, να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις της και να δώσει στους εργαζομένους της ένα σαφές χρονοδιάγραμμα για το μέλλον τους.
Και αυτό δεν μπορεί να περιμένει μέχρι το 2027.
Το Loutrakiblog θα παρακολουθεί την υπόθεση και θα καταγράψει τις εξελίξεις, αναμένοντας τις απαντήσεις της εταιρείας στα ερωτήματα που έχουν τεθεί.
Θυμάστε ένα τραγούδι που έλεγε “να δεις που κάποτε θα μας πούνε και μ@λακες”;
Ε, το κάποτε ήρθε