ΔΕΙΤΕ:Η σύμβαση που προτάθηκε στους εργαζόμενους από την Club Hotel Casino Loutraki

KAI ME THN EK PERITROPHS ERGASEIA POSO PAEI?MESO ORO 24%

kai me to kopsimo twn epidomatwn poso paei? mas koroideuete? POLU ligotera einai ta lefta apo auta pou deixnete

βαλτε την ολη και οχι μονο ενα μερος

ρε παιδια μια χαρα ειναι οι μειωσεις…τρελαινονται αυτοι που παιρνουν πολλα ε??μεγαλη μειωση??

ρε παιδια δεν εχετε καταλαβει οτι το θεμα δεν ειναι οι μειωσεις!μειωσεις θα γινουν!

ωραία ολα αυτα και απολυτως κατανοητα, αλλα τι γίνετε με τις ημερες εργασίας…? Θα μειωθούν η οχι, θα συνεχίσουμε το πενθήμερο η θα δουλεύουμε οποτε το θελει η επιχείρηση…. Και με τις απολύσεις τι γίνετε, γιατι δεν δημοσιοποίησε ολη την προταση….? Ποσες οικογένειες θα μείνουν στο δρομο…? Απαντηστε σε αυτο να δουμε και εμεις ποιοι μας δουλεύουν…?

Που ειναι μια χαρα? βαλε και το τετραημερο μεσα ανεβαίνει το ποσοστό. Να την βαλουν ολοκληρη.

Ρε σεις αν ειναι ετσι θα γινοντουσαν ολα αυτα?

Να συμπληρώσω ότι:

Από 2100€ έως 2400€ η μείωση είναι 13%
και πάνω από 2400€ η μείωση είναι 15%.

Εμ βεβαια καποτε ειχε γραψει πολυ πετυχημενα καποιος οτι ξαφνικα αγραμματα παιδακια βρεθηκαν με μισθους 2000 και 2500 χιλ ευρω μηνιαιως που ουτε ενας γιατρος πχ δεν κερδιζει και ξαφνικα τους κακοφαινεται που η εταιρια προτεινει μειωσεις διοτι πολυ απλα και ο τζιρος εχει μειωθει ελέω κρισης

Hellooo πανε αυτες οι εποχες και μην νομιζετε πως με τις απεργιες και τους τραμπουκισμους θα πετυχετε κατι
Χαμένοι θα βγειτε στο τελος και εδω ειμαστε να τα ξαναπουμε

exoume kai leme auto den sumfwnisame pera stis sunantiseis???autin tin klimaka twn meiwsewn???nai kai eipe to swmateio oti ean theloun as valoun to 4imero ws metenergeia gia na glitwsoume tis apoluseis??kanw lathos?

το θεμα δεν ειναι οι μειωσεις!τις μειωσεις λιγο πολυ τις δεχονται ολοι δεν ειμαστε αχαριστοι ξερουμε τι μας γινεται!το θεμα ειναι το εκ περιτροπης που το βαζει η επιχειρηση μεσα στην συμβαση και θελει ταυτοχρονα να διασφαλισει το διευθυντικο της δικαιωμα για 30 απολυσεις το μηνα!και η προταση του σωματειου ειναι η ιδια προταση με της εταιρειας με την διαφορα οτι το εκπεριτροπης θα ειναι εκτος συμβασεως!ουτως η αλλως η επιχειρηση εχει το δικαιωμα να κανει χρηση του εκ περιτροπης βαση νομου αλλα αν το κανει αυτο χανει το διευθυντικο της δικαιωμα για απολυσεις!εκει ειναι ολο το θεμα οτι η εταιρεια θελει και της μειωσεις και εκ περιτροπης εργασια και διευθυντικο δικαιωμα 30 απολυσεων!!!!γιαυτο οταν βγαζετε την συμβαση φωτογραφια και την στελνετε καλο θα ηταν να την βγαλετε ολη και οχι μονο της μειωσεις γιατι ετσι δειχνετε οτι οι εργαζομενοι ειναι παραλογοι και δεν ξρουν τι τους γινετε!

ρε να υπογράψουν με τα δυό τους χέρια και με τα πόδια, ο κόσμος πεινάει και δεν έχει να φάει κ αυτοι κοιτάνε γιατι τα 3 γινονται 2,5 ρε τι λετε τωρα, θα μας τρελάνουν
το χειμωνα ουτε κονσερβα δεν θα χουμε να φαμε

αυτο δεν ειναι η συμβαση που προταθηκε, ειναι μερος μιας σελιδας μονο. Το νου σας στο loutrakiblog, σας χρησιμοποιουν αθελα σας. Μην παιζετε το παιχνιδι τους.

Ότι μας έστειλαν δημοσιεύουμε,καλό θα ήταν να την είχαμε ολόκληρη,αναμένουμε.

Κακώς οι εργαζόμενοι συμφώνησαν εκ των προτέρων να υπολογιστούν οι μειώσεις στις καταβαλόμενες αποδοχές. Τώρα η κοινή γνώμη βλέπει ποσά 1200-2100 και της φαίνονται τεράστια. Λϊγοι καταλαβαίνουν ότι αφ'ενός είναι μεικτά και αφ'ετέρου εμπεριέχουν πολυετίες οικογενειακά επιδόματα, επιδόματα τέκνων κλπ.
Η λογική να πάρουμε περισσότερα από τους υψιλόμισθους στην ουσία τιμωρεί τους οικογενειάρχες και τους παλαιότερους εργαζόμενους.
Εν πάσει περιπτώσει όλοι οι εργαζόμενοι δέχονται μιά λογική μείωση στο μισθό τους για να βάλουν πλάτη και να βοηθήσουν την εταιρεία να επιβιώσει. Φαίνεται όμως ότι η εταιρεία θέλει να εκμεταλευτεί στο 100% το νόμο της σθγκυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΝΔ για τη μετενέργεια και τη μείωση των μισθών.
Αυτό που πρέπει να έχουν στο μυαλο τους οι εργαζόμενοι είναι ότι μια εταιρεία που παρουσιάζει τεράστια και απροσδόκητη κερδοφορία τα τελευταία 16 χρόνια δε μπορεί να κλείσει, οπότε μόνο κερδισμένοι μπορούν να βγουν από το δρόμο του αγώνα που επέλεξαν.
Αυτό που πρέπει να καταλάβουν οι τοπικοί φορείς είναι ότι οποιαδήποτε μείωση γίνει στους μισθούς των εργαζομένων του καζίνο θα λέιψει από την τοπική αγορά. Αλήθεια πρότεινε κανείς να δεχτούν οι εργαζόμενοι ατομικές συμβάσεις με τα 580 € του Κουτρουμάνη?

μια χαρα ειναι το πινακακι ρε παιδια δεν διαφωνουμε και πολυ τελικα ,το μονο που εκανε το σωματειο μειωσε λιγο τα ποσοστα 1 με 2 μοναδες και για να ποιασουν το ποσοστο προτεινε και 4 μερες ανευ αποδοχων για ολους, ακομα και για τους part time.τοσο τραγικο ειναι αυτο? αυτο θελουμε και αυτο αποφασισαμε στην γενικη συνελευση! γιατι θεωρει η εταιρια οτι ειναι αδικο? αυτο θελουμε και θεωρουμε δικαιο τροπον τηνα.αληθεια γιατι η εταιρια σταματησε τις διαπραγματευσης αποτομα,γιατι βγαζει ανακοινωσεις ανυπογραφες,γιατι δεν μαζευει το προσωπικο στο συνεδριακο να το ενημερωση? ΚΡΥΒΟΝΤΑΙ!!! ΘΑ ΤΟΥΣ ΒΡΟΥΜΕ!!!!

παιδια να ειστε ολοι ενωμενοι και σε μαs τα ιδια πηγαν να κανουν και δεν τουs περασε….να ΕΙΣΤΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ!!!!!!!
εργαζομενοs στην pepsico

pote epitelous tha katalabete oloi eseis oti to thema mas den einai oi meioseis alla oi APOLYSEIS!!!!!!xypnate epitelous..ante giati polla mas ta eipate toso kairo..k an thelete dialogo oloi eseis afhste thn karekla k ta blogs k elate exo apo to kazino sas perimenoume

ΟΛΗ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΗΝ ΛΕΕΙ Ο 6.02μμ

Κοιτα τώρα που φτάσαμε …
Να βγάζουμε μια σελίδα απο την πρόταση η και αργότερα όλη την πρόταση για την υπογραφή της ΣΣΕ με αποτέλεσμα ο καθένας να γράφει το μακρύ του και το κοντό του!
Σε λίγο θα την στείλουμε και στο κράτος με τις επερχόμενες εκλογες για να ψηφίσει ο ελληνικός λαός τι προτιμάει !
Μας Δουλεύετε ρε;
Αυτη είναι κατάντια μας!
Στον δρόμο όλοι μεχρι να βρεθεί λύση!

τΟ ΘΕΜΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΟ.ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝΕ ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΣΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ.ΑΡΑ ΒΛΕΠΩ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΕΩΣ ΤΙΣ 17 ΙΟΥΝΙΟΥ ΚΑΙ…ΒΑΛΕ.

ΤΑ ΕΞΟΔΑ ΜΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΣΟΥΝ 'Χ' ΕΥΡΩ. ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΜΟΝΟ ΣΙΓΟΥΡΟ.

ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΤΑΘΕΙ 3 ΜΕΤΡΑ ΓΙ' ΑΥΤΟ
– ΜΕΙΩΣΕΙΣ, ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΤΟΣΟ ΤΡΑΓΙΚΕΣ ΟΠΩΣ ΒΛΕΠΕΤΕ, ΝΟΜΙΖΩ ΠΩΣ ΤΑ ΒΓΑΖΟΥΜΕ ΠΕΡΑ.
– ΕΚ' ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΠΟΥ ΑΠΟ ΜΟΝΗ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΤΣΟΥΧΤΕΡΗ, ΣΕ ΣΥΝΔΙΑΣΜΟ ΜΕ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΘΑ ΤΟ ΝΙΩΣΟΥΜΕ ΚΑΛΥΤΕΡΑ. Η ΕΚ' ΠΕΡΕΙΤΡΟΠΗΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ 9 ΜΗΝΕΣ; ΤΗΝ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ; ΑΝ ΝΑΙ ΟΚ. ΑΝ ΟΧΙ ΤΙ ΤΟ ΣΥΖΗΤΑΜΕ. ΒΕΒΑΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΥΣ 9 ΜΗΝΕΣ ΜΑΛΛΟΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΙΣΩΣ ΠΑΕΙ ΓΙΑ ΑΛΛΟΥΣ 9 ΜΗΝΕΣ… ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΚΛΕΙΣΕΙ ΚΑΙ ΝΩΡΙΤΕΡΑ ΟΜΩΣ (ΚΑΙ ΑΣ ΤΑ ΕΧΟΥΜΕ ΒΡΕΙ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΑΡΜΟΝΙΚΑ).
– ΚΑΙ, ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ. ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΦΥΓΕΙ Χ ΚΟΣΜΟΣ. ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΧΕΙ ΠΕΣΕΙ Η ΔΟΥΛΕΙΑ, ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΦΤΑΙΜΕ ΕΜΕΙΣ ΓΙ' ΑΥΤΟ ΟΥΤΕ Η ΕΤΑΙΡΙΑ, Ο ΚΟΣΜΟΣ ΔΕΝ ΜΠΡΟΕΙ ΠΛΕΟΝ ΝΑ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΕΙ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΟΠΩΣ ΠΑΛΙΑ.

ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΦΥΓΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ; ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΘΑ ΑΡΕΣΕ ΑΥΤΟ. ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΟΜΩΣ ΝΑ ΦΤΑΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΟΛΥΠΟΘΗΤΗ 'Χ' ΜΕΙΩΣΗ; ΠΩΣ ΘΑ ΦΤΑΣΟΥΜΕ ΑΝ ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ; ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΜΕΝΕΙ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ, Η ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ 3ΗΜΕΡΟ ΑΝΤΙ ΓΙΑ 4ΗΜΕΡΟ.

ΕΚΤΟΣ ΚΑΙ ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΧΕΙ ΝΑ ΠΡΟΤΗΝΕΙ ΚΑΤΙ ΟΥΣΙΟΩΔΕΣ, ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΟΙ 3 ΣΥΝΙΣΤΩΣΕΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ, ΕΚ' ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΜΕ, ΜΕΓΑΛΩΝΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΑΛΛΑ.

ΤΕΛΙΚΑ ΤΙ ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ; ΘΑ ΚΑΤΣΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΕΣΑ ΜΕ ΠΧ 60% ΜΕΙΩΣΕΙΣ; ΟΛΟΙ ΜΕΣΑ ΜΕ 2ΗΜΕΡΟ; ΘΑ ΦΥΓΟΥΝ ΟΙ ΜΙΣΟΙ ΚΑΙ ΘΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΟΙ ΥΠΟΛΟΙΠΟΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ ΧΩΡΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ;

ΑΝ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΙΝΑΙ ΟΝΤΩΣ ΠΟΛΥ ΤΡΑΒΗΓΜΕΝΑ, ΤΟΤΕ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΜΟΙΡΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ 3 ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΥΣ, ΟΠΩΣ ΕΜΕΙΣ ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΙΣΟΠΟΣΑ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ 'Χ' ΕΣΟΔΟ; ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΜΠΑΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ, ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΕΞΟΔΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ, ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΓΙΑ ΙΚΑ ΚΛΠ ΚΛΠ.

ΗΔΗ ΚΑΠΟΙΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ ΖΗΤΗΣΑΝ ΚΑΙ ΕΦΥΓΑΝ. ΑΣ ΑΝΟΙΞΕΙ ΠΑΛΙ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΤΗΝ ΑΙΘΕΛΟΥΣΙΑ ΕΞΟΔΟ. ΑΛΛΟΙ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΦΥΓΟΥΝ;

ΥΠΟΤΕΙΘΕΤΑΙ ΟΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΩΡΙΜΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ. ΚΑΙ ΟΜΩΣ ΑΝΤΙ ΝΑ ΣΥΖΗΤΗΣΟΥΜΕ ΠΑΝΩ ΣΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ, ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΕ ΑΛΛΟ, ΣΤΗΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΚΡΥΟ ΚΑΙ ΑΠΕΙΛΟΥΜΕ ΟΠΟΙΟΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΜΕ 'ΓΛΥΚΟ ΚΑΙ ΠΑΣΤΑ'.

ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΟΥΤΕ ΓΛΥΚΟ, ΟΥΤΕ ΠΑΣΤΑ, ΜΟΝΟ ΑΠΟ ΕΝΑ @ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ ΒΛΕΠΩ.

κανεις μα κανεις δεν αρνηθηκε να του γινει αυτη η μειωση στο μισθο μας αλλα αυτο ειναι το ωραιο κοματι που παρουσιαζουν το αλλο ειναι η εκ περιτροπης εργασιας η οποια τι μια μπαινει στην συμβαση την αλλη οχι αλλα απο την στιγμη που περναει αυτος ο νομος δεν μπορει να διωξει 450 ατομα γιατι ηδη εχουν παγωσει οι απολυσεις με αυτον τον νομο για 9 μηνες μετα βλεπουμε ηδη λοιπον η μειωση στο μισθο μας περναει σε συνολο 24% κτλ οπως εχουν γινει και στις περισσοτερες ιδιωτικες εταιρειες στην ελλαδα και μαλιστα οι μειωσεις γινονται και με αναδρομικη ισχυη
σε πτωχευση και κλεισιμο παλι υπαρχει νομος
ξερουμε που ειμαστε δεν ζουμε στην αμερικη αλλα στην ελλαδα και παντου υπαρχουν μειωσεις και αλλαγες αλλα σταματα καπου …………… γιατι το κερασακι στην τουρτα ειναι η καταργηση ολων των συλλογικων συμβασεων που εχουν γινει ως τωρα ας δωσουν λοιπον μια ξεκαθαρη συμβαση και ο καθενας ας αποφασισει εαν μεινει η εαν φυγει απο κει και μετα

ΦΙΛΙΑΝΔΡΑ ΑΣΕ ΤΟ ΠΑΡΑΜΥΘΙ ΣΟΥ "ΟΤΙ ΜΑΣ ΣΤΕΛΝΟΥΝ ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΥΜΕ"ΚΑΙ ΑΝ ΘΕΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΣΩΣΤΑ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ ΝΑ ΤΣΕΚΑΡΕΙΣ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΣΟΥ ΛΕΝΕ ΝΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΡΩΤΩΝΤΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΥΟ ΠΛΕΥΡΕΣ ΚΑΙ ΔΕΙΧΝΩΝΤΑΣ ΣΟΥ ΣΤΟΙΧΕΙΑ.ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΚΑΠΟΙΟΙ ΘΑ ΣΕ ΠΟΥΝ "ΠΟΥΛΗΜΕΝΟ"ΚΑΙ ΙΣΩΣ,ΙΣΩΣ ΛΕΩ ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΟΥΝ ΑΔΙΚΟ.
ΦΙΛΙΑ!!!!!

tha ithela na pw kai egw tin gnwmi mou…mesa se ola auta pou exoun ginei niwthw oti eimai sti mesi metaksu swmateiou kai dioikisis…giati re paidia na min zitisoume na kanoume oloi mazi mia sunantisi mazi me tin dioikisi,mia politismeni sunantisi gia na mathoume ti apo ola auta einai to kalutero na apofasisoume gia to paron kai to mellon mas???
giati na uparxei sto mualo mas auto to "giati ginontai ola auta" telika? an einai na pernoume estw kai 600 kai 700 euro na zisoume toulaxiston tha exoume ena piato faei na fame kai mia ΔΕΗ na plirwsoume…estw kai mexri to 2013…alloi anthrwpoi einai anergoi kai psaxnoun poso kairo douleia eksw kai den vriskoun,afou kseretai oloi sas pou exei ftasei i anergia pleon,giati den prospathoume gia to kalutero xwris na koitame ton ga'i'daro sta dontia???

ΦΙΛΕ 9:04,

ΣΤΗΝ ΣΣΕ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΝΑΡΤΗΘΕΙ ΣΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΔΙΑΝΕΜΗΘΕΙ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΑ, ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 10 ΣΤΗΝ ΔΙΑΤΗΡΗΤΙΚΗ ΡΗΤΡΑ ΛΕΕΙ ΞΕΚΑΘΑΡΑ ΠΩΣ ΔΙΑΤΟΥΡΟΥΝΤΑΙ ΣΕ ΙΣΧΥ ΟΤΙ ΕΧΕΙ ΔΟΘΕΙ ΣΕ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΕΣ ΣΣΕ ΚΑΙ ΔΑ Η ΑΛΛΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ, ΕΚΤΟΣ ΑΝ ΑΥΤΕΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΥΡΙΑ ΣΣΕ.

Η ΚΑΙΝΟΥΡΙΑ ΣΣΕ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΛΟΙΠΟΝ ΣΕ ΜΕΙΩΣΕΙΣ, ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ, ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ… ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΣΕ ΟΤΙ ΑΛΛΟ ΕΧΕΙ ΚΕΡΔΗΘΕΙ.

ΑΝ ΛΟΙΠΟΝ ΔΕΝ ΘΙΓΟΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΟΗΓΟΘΜΕΝΕΣ ΣΣΕ, ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΜΕ ΤΟΝ ΕΝΑΝ Η ΜΕ ΤΟΝ ΑΛΛΟΝ ΤΡΟΠΟ, ΤΙ ΕΝΝΟΕΙΣ ΑΚΡΙΒΩΣ ΜΕ ΤΟ ΚΕΡΑΣΑΚΙ ΣΤΗΝ ΤΟΥΡΤΑ;

ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΓΙΑΤΙ ΕΓΩ ΓΝΩΡΙΖΩ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΔΙΑΒΑΖΩ.

ΑΝ ΜΠΟΡΟΥΣΕΣ ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΘΑ ΤΟ ΕΚΤΙΜΟΥΣΑ.

Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΗΤΗΡΙΟΥ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΤΗΝ ΠΑΡΝΗΘΑ ,ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ , ΕΦΕΡΕ ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΑΥΤΟ. ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΟΙ ΑΠΕΡΓΙΕΣ , ΕΦΕΡΑΝ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΙΣΗΣ.
ΤΩΡΑ ΟΙ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΕΓΙΝΑΝ ΓΙΑΤΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΗΤΗΡΙΟΥ ΟΣΟΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΝ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΑ ΤΟ ΕΧΑΝΑΝ.
ΕΔΩ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΟΤΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΑΣΕΙ ΤΗΣ ΣΣΕ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΟΤΙ ΤΟ
ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΠΕΡΝΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΙΣΗ , ΟΠΩΣ ΔΙΚΑΙΟ ΘΑ ΗΤΑΝ. ΚΑΠΟΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΚΑΠΟΙΟΙ ΑΛΛΟΙ ΕΚΑΝΑΝ … ΠΙΠΙ ΣΤΟ ΠΗΓΑΔΙ , ΠΑΡΟΛΟ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΣΤΕΓΗ. ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΦΤΙΑΞΑΝ ΤΗΝ ΣΣΕ , ΣΕ ΚΑΙΡΟΥΣ ΧΑΛΕΠΟΥΣ , ΑΔΙΑΦΟΡΗΣΑΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΟΥΣ , ΚΑΙ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΜΟΙΒΟΝΤΑΝ ΒΛΕΠΟΝΤΑΣ ΜΟΝΟ ΤΟ ΙΔΙΟ ΟΦΕΛΟΣ ΚΛΠ.
ΑΥΤΑ ΠΕΡΙ ΣΣΕ , ΙΣΧΥΟΥΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΛΟΥΤΡΑΚΙ .
Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ , ΗΤΑΝ ΛΑΝΘΑΣΜΕΝΗ ΕΞ ΑΡΧΗΣ.
ΑΝ ΕΝΑΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΣΤΟΙΧΕΙΩΔΗΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ
ΔΙΑΒΑΣΕΙ ΤΗΝ ΣΣΕ ΠΟΥ ΩΣ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΘΑ ΕΧΕΙ ΠΟΛΛΕΣ ΑΠΟΡΙΕΣ … ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΛΥΘΟΥΝ. ΤΟ ΙΔΙΟ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΤΩΡΑ.
ΑΝ ΟΜΩΣ ΟΙ ΑΙΣΘΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΣΩΣΤΑ ΔΕΙΤΕ ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ,

ΟΣΦΡΗΣΗ …. ΜΥΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΣΣΕ ΚΑΛΑ ΚΑΙ ΑΝΑΚΑΛΥΠΤΟΥΜΕ
ΕΥΩΔΙΕΣ ΑΠΟ ΦΑΓΟΠΟΤΙΑ ΑΚΡΙΒΩΝ ΕΔΕΣΜΑΤΩΝ ,
ΜΥΡΩΔΙΑ ΝΟΜΙΣΜΑΤΩΝ ,
ΜΥΡΩΔΙΑ ΚΑΙΝΟΥΡΙΩΝ ΦΡΕΣΚΟΒΑΜΜΕΝΩΝ ΣΠΙΤΙΩΝ
ΜΥΡΩΔΙΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΜΕΝΗΣ ΠΑΝΑΣ , ΚΑΜΟΥΦΛΑΡΙΣΜΕΝΗΣ
ΜΕ ΠΑΝΑΚΡΙΒΟ ΑΡΩΜΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ .
ΑΚΟΗ … ΒΑΖΟΥΜΕ ΚΟΝΤΑ ΣΤΟ ΑΥΤΙ ΤΗΝ ΣΣΕ , ΚΑΙ ΑΚΟΥΜΕ
ΨΥΘΗΡΟΙ … ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ
ΔΙΑΣΤΡΕΒΛΩΣΗ ΤΟΥ ΟΡΘΟΥ ΛΟΓΟΥ Κ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ
ΛΟΓΟΙ ΑΠΟ ΒΑΘΡΑ , ΓΙΑ ΤΗΝ … ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΠΡΟΒΟΛΗ.
ΟΧΛΟ ΝΑ ΑΠΟΘΕΩΝΕΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΞΕΡΕΙ ΓΙΑΤΙ
ΟΧΛΟ ΝΑ ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΞΕΡΕΙ ΤΙ
ΑΚΟΥΣ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ …. ΠΟΥ ΣΩΠΑΙΝΕΙ ΚΑΙ ΠΑΛΙ.
ΓΕΥΣΗ … ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΜΗ ΔΟΚΙΜΑΣΕΙΣ , ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΝΑΚΑΤΕΨΕ ΤΑ
ΛΑΘΟΣ ΥΛΙΚΑ ΚΑΙ ΕΦΤΙΑΞΕ ΕΝΑ ΓΛΥΚΟ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΤΗΝ
ΟΨΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΛΛΑ ΤΗ ΓΕΥΣΗ ΔΗΛΗΤΗΡΙΟ ΚΑΙ….
ΚΑΡΟΤΟ … ΓΙΑ ΝΑ ΤΡΕΧΕΙΣ ΠΙΟ ΠΟΛΥ.
ΑΦΗ … ΟΠΟΙΟΣ ΚΑΙ ΑΝ ΕΙΣΑΙ ΑΠΛΕ ΘΝΗΤΕ , ΚΑΘΩΣ ΨΗΛΑΦΙΖΕΙΣ
ΤΗ ΣΣΕ ΠΛΗΓΕΣ ΘΑ ΠΙΑΝΕΙΣ ,
ΧΕΙΡΑΨΙΕΣ ΕΠΙΚΥΡΩΣΗΣ ΑΝΟΜΩΝ ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ ,
ΜΕΛΑΝΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΩΝ ,
ΜΑΣΤΙΓΙΟ … ΓΙΑ ΝΑ ΦΟΒΑΣΑΙ , ΝΑ ΥΠΑΚΟΥΣ.
ΟΡΑΣΗ … ΜΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΣ ΝΑ ΔΕΙΣ , ΜΑΤΑΙΑ , Η ΟΡΑΣΗ ΣΟΥ
ΕΧΕΙ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΘΕΙ ΜΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΑΥΤΟΙ.
ΒΛΕΠΕΙΣ ΜΟΝΟ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΤΑΙΝΙΑ , ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ
ΠΛΑΝΟ ΛΗΨΗΣ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΕΥΔΑΙΣΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ.

ΤΙ ΣΟΥ ΑΠΟΜΕΙΝΕ ΤΩΡΑ …. ΤΙΠΟΤΑ …

ΟΧΙ ΟΧΙ ΟΧΙ ΜΗΝ ΤΟ ΠΕΙΣ ΑΥΤΟ ΠΟΤΕ ΣΤΟΝ ΕΑΥΤΟ ΣΟΥ
ΜΗΝ ΚΑΝΕΙΣ ΤΗΝ ΧΑΡΗ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ

ΕΧΕΙΣ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΚΑΤΑΦΕΡΑΝ ΝΑ ΤΟ ΠΑΡΟΥΝ …. ΝΟΥ , ΜΥΑΛΟ , ΛΟΓΙΚΗ .
ΣΚΕΨΟΥ , ΜΑΘΕ , ΨΑΞΕ , ΡΩΤΑ ,
Η ΙΣΤΟΡΙΑ , ΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ , Η ΑΛΗΘΕΙΑ ,ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΟΠΛΑ ΣΟΥ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΗΜΕΡΑ , ΓΙΑ ΤΗΝ ΖΩΗ ΣΟΥ .
ΜΗΝ ΤΗΝ ΑΦΗΝΕΙΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΚΑΝΕΝΟΣ.

συμφωνώ με τον συναδελφο 3:32. Τα ειπε όλα. Με λιγο πιο αφηγηματικό τρόπο αλλά όλα. Όποιος καταλαβε, κατάλαβε