ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΖΙΝΟ ΠΑΡΝΗΘΑΣ: Απορρίφθηκε η αγωγή της εργοδοσίας

Κλιμακώνουν τον αγώνα του οι εργαζόμενοι στο Καζίνο – Ξενοδοχείο – Τελεφερίκ Πάρνηθας που σήμερα διανύουν τη 15η μέρα των απεργιακών τους κινητοποιήσεων για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με πλήρη διασφάλιση των μισθών και των δικαιωμάτων τους… Χτες το μεσημέρι, στο πλαίσιο των απεργιακών τους κινητοποιήσεων, οι εργαζόμενοι συμμετείχαν μαζικά σε συγκέντρωση που οργάνωσε το επιχειρησιακό σωματείο έξω από τα γραφεία της εταιρείας στο Μαρούσι.Αποτέλεσμα της αποφασιστικότητας και του αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι είναι το σημερινό ραντεβού με την εργοδοσία στις 2 το μεσημέρι στο καζίνο στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων για τη σύμβαση. Εν τω μεταξύ, χτες εκδόθηκε η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, με την οποία το δικαστήριο απέρριψε την αγωγή της εργοδοσίας για να κηρυχθούν παράνομες και καταχρηστικές οι απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων. Υπενθυμίζεται ότι η εργοδοσία έβαζε ως προϋπόθεση για τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων να σταματήσουν οι κινητοποιήσεις και παράλληλα ζητούσε τη μείωση μισθών και την κατάργηση μιας σειρά δικαιωμάτων των εργαζομένων που απορρέουν από τη ΣΣΕ.
Το δικαστήριο έκρινε ως αβάσιμα τα επιχειρήματα της εργοδοσίας προκειμένου να χαρακτηριστούν παράνομες και καταχρηστικές οι απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων. Στην απόφαση, μεταξύ άλλων, αναφέρεται ότι «δεν αποδείχθηκε ότι η ένδικη απεργία είναι καταχρηστική. Και τούτο διότι αποδείχθηκε ότι αρχικά (6 – 3 – 2012) η ενάγουσα προέβη σε καταγγελία της ισχύουσας διαιτητικής απόφασης που εκδόθηκε στις 19/12/2011 αναφορά με τους όρους αμοιβής των εργαζομένων στην επιχείρησή της, η οποία είχε κατατεθεί στη γραμματεία του Οργανισμού μεσολάβησης και διαιτησίας στις 19/12/2011, με αποτέλεσμα να αρχίσει κινητοποίηση των εργαζομένων προς προάσπιση των συμφερόντων τους, ενόψει του ότι η ενάγουσα α) είχε ήδη προβεί και σε εκ περιτροπής απασχόληση αυτών, που είχε ως συνέπεια την περικοπή δυο ημερομισθίων ανά μήνα το έτος 2011 και το 2012 συνεχίσθηκε η εκ περιτροπής απασχόληση με περικοπή έως και 4 ημερομίσθια το μήνα και β) επικαλούμενη (η ενάγουσα) μείωση των εσόδων της επεδίωξε την αύξηση του ημερήσιου χρόνου εργασίας των εργαζομένων από 7,5 ώρες σε 8 ώρες και τη μείωση του μισθού τους κατά 5%…».