Τρίτη, 23 Ιουλίου, 2024

Λουτράκι: Oι καταγγελίες, το Κέντρο Υγείας και ο γιατρός του Καζίνο Λουτρακίου

- Advertisement -

Mετά το σάλο που προκλήθηκε από το δημοσίευμα του loutrakiblog.gr ,χτες 6 Ιανουαρίου 2020..

Mετά το σάλο που προκλήθηκε από την καταγγελία αναγνώστριάς μας-νοσηλεύτριας του Καζίνο, τις ερωτήσεις που μας στείλατε και τα μηνύματα όλοι εσείς οι αναγνώστες μας και πάντα σεβόμενοι το αναγνωστικό μας κοινό, σε ό,τι αφορά τα ερωτήματα και τα σχόλιά σας για τον αν υπάρχει γιατρός στο Καζίνο Λουτρακίου, το loutrakiblog.gr επικοινώνησε τηλεφωνικά με έναν εκ των γιατρών του Καζίνο Λουτρακίου, καθώς και με διευθυντικό στέλεχος της επιχείρησης. Σε  ερώτημά μας για το αν υπάρχει γιατρός στην επιχείρηση και πότε, απάντησαν:

“Σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία, όλες οι εταιρείες που απασχολούν περισσότερους από 50 εργαζόμενους, αλλά και κάποιες συγκεκριμένες κατηγορίες εταιρειών που έχουν και λιγότερους από 50 εργαζόμενους, οφείλουν να διαθέτουν ιατρό εργασίας, ο οποίος αναλαμβάνει συγκεκριμένα καθήκοντα μέσα στην εταιρεία.

Η παρουσία του ιατρού εργασίας (ΙΕ) αποτελεί μια από τις βασικές εργοδοτικές υποχρεώσεις των εταιρειών με περισσότερους από 50 εργαζόμενους, όπως αυτές ορίζονται από το νόμο 3850/2010. Παράλληλα σύμφωνα με το προεδρικό διάταγμα ΠΔ 186/1995, ιατρός εργασίας θα πρέπει να υπάρχει και σε όλες τις εταιρείες οι οποίες χρησιμοποιούν συγκεκριμένους βλαπτικούς παράγοντες ανεξάρτητα από τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων σε αυτές (δηλαδή ακόμα και αν είναι μικρότερος του 50).

Σύμφωνα με την κείμενη Νομοθεσία η επιχείρηση του Καζίνο Λουτρακίου,έχει στη διάθεσή της δύο γιατρούς εργασίας. Οι βάρδιές τους αναρτώνται σε πίνακα ώστε το προσωπικό να γνωρίζει πότε βρίσκονται στο Καζίνο.

Οι γιατροί, δεν βρίσκονται επί 24ωρου στο Καζίνο, άλλωστε αυτό είναι αδύνατο.Οταν δεν βρίσκονται στο χώρο,τηλεφωνικά ενημερώνονται για τα όποια περιστατικά και αν κάποιο είναι σοβαρό μεταβαίνουν ευθύς αμέσως. Για τις πρώτες βοήθειες επίσης που παρέχονται σε πελάτες και υπαλληλικό προσωπικό, υπάρχει νοσηλευτικό προσωπικό στην εταιρεία επί 24ωρου βάσεως.

Ομως πέρα από τις πρώτες βοήθειες που μπορούν να παράσχουν σε πελάτες και εργαζόμενους, γιατροί και νοσηλευτές, στη συνέχεια οι ασθενείς μεταφέρονται σε δημόσιο ίδρυμα. Είτε στο Νοσοκομείο είτε στο Κέντρο Υγείας.

Επίσης οι γιατροί του Καζίνο δεν μπορούν να δώσουν αναρρωτικές άδειες στο προσωπικό.Το μόνο που μπορούν να κάνουν είναι να βεβαιώσουν την ασθένεια και ακολούθως οι ασθενείς να μεταβούν και πάλι ή στο νοσοκομείο ή στο Κέντρο Υγείας.

 

 

Λουτράκι: Επώνυμη καταγγελία για τη γιατρό του Κέντρου Υγείας.

Λουτράκι:Η απάντηση της γιατρού του Κέντρου Υγείας στην καταγγελία εις βάρος της

Λουτράκι: Καταγγελιών συνέχεια…για το Κέντρο Υγείας

- Advertisement -

12 ΣΧΟΛΙΑ

  1. Λοιπον οι γιατροι του καζινο το καζινο ω καζινο !Να μην το συνεχισουν άλλο εχει γιατρους η επιχειρηση μπορει να δωσουν αναρρωτικες αδειες και είναι αντικειμενο τους να πανε οι ιδιοι στα νοσοκομεια και στα κεντρα υγειας με τους ασθενείς που τις χρειαζονται!αυτα τα ολιγα νομικα και εγινε και μεγαλο θεμα μια ιωση για το ονομα του θεου!

  2. Καλή μου Μαρία σε παρακαλώ πριν μιλήσεις απλά άνοιξε κάποιον νόμο ο γιατρός εργασίας απαγορεύεται να δώσει αναρρωτική άδεια

  3. Μαρία κουταμάρες γράφεις από αμάθεια.Στα γράφουν τι ισχύει με νόμους και συνεχίζεις να γράφεις οτιναναι ακαταλαβίστικα.

  4. Αγαπητοί φίλοι/ες αναγνώστες/τριες, με λίγα λόγια θελήσαμε να σας ενημερώσουμε τι εστί ΙΕ (ιατρός εργασίας) διευκρινιστικά παραθέτουμε

    Τα καθήκοντα του ιατρού εργασίας
    Ο ρόλος του ιατρού εργασίας περιλαμβάνει μια σειρά από καθήκοντα με βασικότερο την ιατρική εξέταση των εργαζομένων και την πιθανή έκδοση γνωμάτευσης καταλληλότητας εργασίας, τόσο στην πρόσληψη όσο και μετά από την επιστροφή από κάποια άδεια ασθένειας ή μετά από κάποιο πρόβλημα υγείας ή ατύχημα ενός εργαζομένου. Επίσης, ανάμεσα στα καθήκοντά του είναι και ο περιοδικός έλεγχος της υγείας όλων των εργαζομένων της εταιρείας και η παροχή ιατρικών συμβουλών στους εργαζόμενους.
    Παράλληλα, ο ιατρός εργασίας οφείλει να δημιουργήσει ατομικούς φακέλους υγείας για κάθε εργαζόμενο και εννοείται πως πάντα και σε όλες τις περιπτώσεις, ο ιατρός εργασίας οφείλει να τηρεί το ιατρικό απόρρητο.
    Ακόμα, θα πρέπει να διερευνά πιθανά αίτια ασθένειας που να σχετίζονται με την εργασία, να επιβλέπει τους χώρους εργασίας και να βεβαιωνεί πως δεν υπάρχουν παραλείψεις ή παράγοντες που να προκαλέσουν κάποιο πρόβλημα υγείας στους εργαζόμενους και αν εντοπίσει κάτι πρέπει να ενημερώνει τη διεύθυνση.
    Ο ρόλος του ιατρού εργασίας όμως είναι και ενημερωτικός και εκπαιδευτικός
  5. Ο ΙΕ βάσει της κείμενης Νομοθεσίας, επεξηγηματικά δεν μπορεί να χορηγήσει άδεια σε εργαζόμενο . Μόνο δημόσιος ιατρός. Δηλαδή Νοσοκομείου ή Κέντρου Υγείας ή του ΙΚΑ

  6. Είτε υπάρχει γιατρός εργασίας είτε όχι όλοι όσοι έχουμε ΑΜΚΑ (δε θα πω τι πληρώνω προσωπικά γιαυτο, είναι άλλη θλιβερή ιστορία και δεν αφορά αυτή τη περιπτωση) έχουμε το δικαίωμα να εξεταζομαστε από οποίο δημόσιο ίδρυμα θέλουμε/ μπορούμε / εφημερεύει το οποίο ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ να μας δεχτεί και να κάνει τη δουλειά του. Το αν έχει η εργασία μου γιατρό ή αν είναι όλοι γιατροί στο σοι μου δεν αποτελεί λόγο να μην με εξυπηρετήσουν όπως δυστυχώς τείνει να συμβαινει. Ελπίζω να μου είναι αχρειαστο το ΤΕΠ στο νοσοκομείο Κορίνθου αλλά με μερικές (ευτυχώς εξαιρέσεις) χαίρομαι που πλέον γνωρίζω που μπορώ να καταγγείλει ανάλογα περιστατικά την επόμενη φορά…

  7. Μετά από ένα σωρό μπούρδες που καταλήγουμε;;;;Η συγκεκριμένη γιατρός του Κέντρου Υγείας είναι κακού χαρακτήρα . Τέλος αυτή είναι η μόνη αλήθεια και παρακαλώ σταματήστε τα αποπροσανατολιστικά σχόλια που μπερδεύουν τον κόσμο.Όταν κάποιος νιώθει αδιαθεσία έχει το δικαίωμα να πάει στο κέντρο υγείας και εκεί οι γιατροί ΕΧΟΥΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ να τον κοιτάξουν .Όλα τα άλλα είναι για εσωτερική κατανάλωση και για δικαιολογίες της κακότροπης γιατρίνας.

  8. Το κέντρο υγείας το άδειασαν από γιατρούς με αποτέλεσμα να πέφτουν πολλά περιστατικά με έναν γιατρό, το ψάρι βρωμάει από το κεφάλι…

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Δείτε ακόμα

Σχετικά άρθρα

loutrakiblog